第二新卒が転職するならココ!福利厚生が充実している厳選企業10社

今回、紹介するベンチャー企業はどの会社も福利厚生の充実度を売りにしています。ここでは10社の企業を紹介しますが、他者に差を付けようと独自の制度を導入する所が目立ちます。企業によって、規模も売上も全く異なりますが、各社に共通している点は業界で好調な成長を見せている事です。

数年後に上場を予定していたり、複数期連続で黒字を達成する等、どの企業も専門領域で活躍しています。そうした企業の多くは、社員の働きやすさを向上するために福利厚生や待遇面が恵まれています。休日日数、賞与・昇給、給与面等を見比べて、是非とも、働きやすい環境を見つけてみましょう。

転職・就活

初回公開日 :

2018-08-31


最終更新日 :

2018-11-06

第二新卒が転職するならココ!福利厚生が充実している厳選企業10社
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1.第二新卒の福利厚生が充実している企業の転職

第二新卒を求める企業が増えています。新卒とは異なり一定の社会人経験のある第二新卒は、今までの仕事の実績や業務知識・ノウハウ、社会人としてのマナーが身に付いているため、即戦力を期待して応募する企業が後を絶ちません。

「第二新卒」という言葉は最近になって生まれた言葉で、新卒入社後に、約3年程度の業務経験を積み退職。現在は転職活動を行っている人を指します。大学から新卒採用として入社した人の平均勤続年数は年々、減少傾向にあり、厚労省の調査では、約3人に1人は3年以内に次の職場に移る傾向が顕著になりました。

日本の人口は2010年をピークにそこから徐々に減り始めています。現在の就業者の数は約6,500万人となっていますが、いずれは人口減少に伴って減少していくことが予想されています。今の日本は完全に人手不足状態。企業にとっては由々しき事態ですが、求職者にとっては有利に働きます。

多くの企業は多くの優秀な人材を確保するために福利厚生や待遇をどんどん改善しています。つまり、職を求める人にとっては売り手市場で、いざ会社に入れば、温かく迎えてくれる環境が整っていると言えるでしょう。

今回は、そのような福利厚生の充実した企業10社を紹介します。福利厚生制度とは、従業員やその家族の健康、生活、働きやすさの向上を目的に行う施策です。例えば、家賃が負担になりやすい若年層向けの住宅手当、向上心のある人を育成するためのセミナー手当や書籍手当等が代表的。

他にも、今では当たり前とされる、各種社会保険整備も福利厚生に当たります。福利厚生が充実している企業ほど基本となる給与が増えたり、社内イベントや研修旅行を通じて仲間との絆を深めたり、より良い環境で働けるのです。

ここからは企業の中でも特に福利厚生が充実している10社を詳しく紹介します。複数の企業を比較する事で、自分に最も相性の良い働き方が見つかるでしょう。

2.第二新卒にお勧めの福利厚生が充実している企業10社

2.1 株式会社イットーソフトウェア

株式会社イットーソフトウェアはクライアント向けにシステムの運用・保守・納品・サポートまで一貫して手掛けるIT企業です。創業は1997年と約20年の実績があり、納入先には大手クライアントが目立ちます。

株式会社イットーソフトウェアの福利厚生は懇親会や海外への社員旅行、音楽クラブ、野球部等のクラブ活動、他にも教育制度として研修費100万円を超える資格支援制度、社員主催の勉強会、社外講習の受講料支援を行っています。

当然ですが、各種社会保険は完備、昇給は年1回、賞与は年に2回ある他決算賞与も付きます。家族手当や住宅手当等の待遇面は業界でも最高水準と言えるでしょう。

〇このような人にお勧め

・IoTやAIの分野に興味がある人
・旅行や海外に行くのが好きな人
・徹底した社員教育制度で開発エンジニアとして成長したい人

〇募集している職種

・システムエンジニア
・プログラマー

〇勤務体制

9:00~17:30(フレックスタイム制) /平均残業時間40時間/年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/慶弔休暇/出産育児休暇/有給休暇/夏季休暇/介護休暇

〇福利厚生・待遇

昇給年1回/賞与年2回/交通費全額支給/社会保険完備/住宅手当(月1万円) /引越補助(礼金敷金全額/遠方地の方のみ) /家族手当(配偶者・月1万円) /子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円) /スポーツクラブ法人会員 /誕生日祝プレゼント制度 /バレンタインデーのプレゼント贈与制度 /月1回定例親睦会 /クラブ活動/社員旅行

〇教育制度

入社研修/勉強会/各種資格支援制度/社外講習/海外研修制度

〇設立年

1997年

〇従業員数

162人

〇事業内容

各種システムコンサルティング/各種ソフトウエアの開発・運用・サポート/インフラ基盤設計・構築・運用/情報セキュリティに関するコンサルティング・構築・監視・監査/回路設計・基本設計、製造、販売

〇運営サービス

SAPシステム運用/サーバー管理/セキュリティ製品管理/運用設計・システム運用移管/プロジェクトリーダー支援/プロジェクト発注

〇売上高

14億5,000万円

〇資本金

4,000万円

〇会社所在地

〒110-0005 東京都台東区上野2-12-20 NDKロータスビル4F

〇電話番号

03-5816-1710

〇会社サイト

URL : http://www.itto.co.jp/

2.2 株式会社セントメディア

株式会社セントメディアの福利厚生制度は取り上げるとキリがないほど。賞与と昇給は年2回も実施され、確定拠出型年金制度、従業員持株会、結婚や出産の祝金、住宅ローン金利優遇、健康診断等が充実しています。

また、カフェテリア型研修やSMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング等の教育制度もあります。セントメディアに入社したからといって企業に縛られる必要は無く、将来の独立支援やFA制度、チャレンジ公募、新規事業提案という複数の制度で、努力が実れば将来は独立や開業する事も可能です。

〇このような人にお勧め

・充実した研修制度で大手企業のノウハウや知識を習得したい人
・将来的に独立や開業を考えている人
・男性で育休制度、結婚祝金制度を活用したい人
・様々な休暇制度でプライベートを充実したい人

〇募集している職種

・開発エンジニア

〇勤務体制

9:00~18:00(実働8h) /残業月10時間程度/年間休日125日/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/慶弔休暇/出産育児休暇/GW休暇/夏季休暇/介護休暇/有給休暇/スーパーリフレッシュ休暇(連続2週間休暇取得可能) /サバティカルチャレンジ休暇/ピットイン休暇/誕生日休暇/配偶者誕生日休暇/行事参加休暇/出産立ち合い休暇

〇福利厚生・待遇

昇給年2回/賞与年2回/残業手当支給/交通費全額支給/社会保険完備/確定拠出年金/従業員持株会/結婚祝金/出産祝金/弔慰金・香典/住宅ローン金利優遇/健康診断/予防接種/クラブオフ/各種表彰/長期勤続表彰報奨金/新規事業提案/チャレンジ公募・FA制度/独立支援/直談判制度※試用期間2~6ヶ月あり

〇教育制度

入社時研修/OJT/カフェテリア型研修/SMBC研修/ウィルグループ研修/eラーニング/図書購入補助/資格取得支援/海外研修

〇設立年

1997年

〇従業員数

1,099名(登録スタッフ約45万名)

〇事業内容

人材派遣・紹介予定派遣事業/業務委託・請負運営事業/人材紹介事業/コンサルティング事業

〇運営サービス

人材派遣(携帯・ブロードバンド販売/アパレル販売/コールセンタースタッフ/事務・経理/介護士/保育士/外国人アルバイト)/営業アウトソーシング/店舗運営委託/セールスプロモーション

〇売上高

424億円

〇資本金

9,900万円

〇会社所在地

〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

〇電話番号

〇会社サイト

URL : https://www.saintmedia.co.jp/corp/si/

2.3 株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェントは2004年に「Ameba」をリリースし、「アメーバピグ」や「アメーバブログ」等のサービスで一躍人気を得ました。現在も「AbemaTV」や「FRESH LIVE」等のメディア運営で国内のインターネット業界を支える存在に成長。

株式会社サイバーエージェントの退職率は脅威の8.2%。社員の勤続年数は3年以上働く人が全体の60%を超えます。つまり、それだけ福利厚生や待遇に恵まれ、多くの社員が働きやすさを実感しているという事でしょう。

勤続2年以上の正社員には、毎年5日間のリフレッシュ休暇が与えられます。また、毎月のインセンティブ手当、住宅補助、家賃補助制度等、ベース給与を引き上げる施策も様々。サイバーエージェント特有の社内融資制度も見逃せません。

〇このような人にお勧め

・キャリアアップしてからも、研修や講習でスキルを磨きたい人
・キャリアに縛られずに働きたい人
・エンジニア未経験でも安心して働ける環境を求める人

〇募集している職種

・インフラエンジニア

〇勤務体制

10:00~19:00(実働8h)/年間休日113日/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/夏季休暇慶弔休暇/出産育児休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇

〇福利厚生・待遇

昇給年2回/インセンティブ毎月支給/社会保険完備/交通費全額支給/退職金制度(業績連動型) /定期健康診断/住宅補助/ストックオプション/従業員持株会/社内融資制度/家賃補助制度(社員のみ)/慶弔金見舞制度/社内親睦会費補助制度※試用期間3ヶ月あり

〇教育制度

入社研修/社内カウンセリング制度/事業概要説明会/マネージャー昇格時研修/幹部研修

〇設立年

1998年

〇従業員数

1,509名

〇事業内容

メディア事業/インターネット広告事業/ゲーム事業/投資育成事業

〇運営サービス

Abema TV(動画サービス)/アメブロ(ブログ機能提供サービス)/tapple(恋活Webサービス)/グランブル―ファンタジー(ゲーム)/Shawoeverse(ゲーム)/CyberAgent AD.AGENCY(インターネット広告事業専門サイト)/Tech Kids School(小学生向けプログラミングスクール)

〇売上高

3713億6,200万円

〇資本金

72億300万円

〇会社所在地

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号

〇電話番号

03-5459-0202

〇会社サイト

URL : https://www.cyberagent.co.jp/

2.4 株式会社センティックテクノロジー

株式会社センティックテクノロジーはソフトウェア企画から開発、保守、点検、納品後の製品改善を提供します。ソフトウェア開発のほとんどの業務を手掛けるため、クライアントにとっては「ワンストップソリューション」となり、センティックテクノロジー1社だけで全てのサービスが揃います。

設立は2014年、社員数は37名と比較的若い企業ですが福利厚生や待遇面は非常に充実しています。特に手当制度は多彩で、住宅手当、地域手当、特別手当とベース賃金の向上が期待できる他、ベネフィットステーション、ウォーターサーバー、コーヒーマシン等が利用でき社内の利便性にも配慮しています。

〇このような人にお勧め

・マンツーマントレーニングで丁寧に知識を習得したい人
・20代を中心に若い組織で活躍したい人
・安定した受注を獲得するベンチャー企業で働きたい人

〇募集している職種

・法務

〇勤務体制

9:00~17:30(実働7.5h)/月間平均残業時間20時間/年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/慶弔休暇/出産育児休暇/介護休暇 /夏季休暇/有給休暇

〇福利厚生・待遇

昇給年1回/賞与年2回/決算賞与有り/社会保険完備/健康診断/交通費全額支給/地域手当/特別手当/住宅手当(単身者1万3500円/既婚者2万7000円)/ウォーターサーバー完備 /コーヒーマシーン、冷蔵庫、電子レンジあり/ベネフィットステーション加入 ※ 試用期間6ヶ月あり

〇教育制度

入社研修/OJT/マネジメント研修

〇設立年

2014年

〇従業員数

37名

〇事業内容

コンサルティングから、SI・保守運用までのワンストップソリューションの提供

〇運営サービス

現状分析と企画・立案/システム設計・開発/運用保守

〇売上高

非公開

〇資本金

900万円

〇会社所在地

〒105-0014 東京都港区芝5-16-2芝田町ビル5階

〇電話番号

03-5439-6693

〇会社サイト

URL : https://en-gage.net/centic/

2.5 株式会社トリプルアイズ

株式会社トリプルアイズ主な取引先は株式会社IHIグループ、株式会社レコチョク、株式会社キューブシステム等、そうそうたる面々が揃います。それだけ事業も安定している証拠と言えるでしょう。

2008年に設立してから10年、システム開発ベンチャーとして台頭します。ソフトウェアの開発を通じて得意先を開拓し、現在では売上高が10億円に迫る勢いです。株式会社トリプルアイズの特徴は社員研修制度に特化していること。

リーダー研修や幹部研修、技術研修は他社でもよく見かけますが、トリプルアイズ独自のビジネスアドミニストレーションスクール(BAS)が特徴となります。BASとは、役職や経験に関係なく誰でも経営学を無料で学べる恵まれた教育制度です。

〇このような人にお勧め

・AI、IoT、ブロックチェーンに興味がある人
・実際の囲碁大会等でロボットの凄さを実感したい人
・無料で経営学を習得したい人
・管理職や役員等のキャリア形成を考えている人

〇募集している職種

・インフラ設計、構築

〇勤務体制

9:00~18:00(実働8h) /平均残業時間20時間/年間休日126日/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/夏季休暇/慶弔休暇/結婚記念日休暇/勤続休暇/有給休暇

〇福利厚生・待遇

昇給年2回/賞与年2回/交通費3.5万円まで支給/社会保険完備/時間外手当(固定残業代の40時間を超えた分を追加支給)/出張手当/家族手当/役職手当/職能手当/勤続表彰制度/社内特別表彰制度/社員旅行/保養所/私服勤務可能/社内イベント/クラブ活動

〇教育制度

入社研修/OJT/資格取得奨励制度/リーダー研修/幹部研修/技術研修/ビジネスアドミニストレーションスクール(BAS)

〇設立年

2008年

〇従業員数

140人

〇事業内容

ITコンサルティング/システムインテグレーション/クラウドサービス/アクワイアリング

〇運営サービス

ReLiMo(日本初クラウドサービス)/DeepLearningエンジン開発/Paymentize(オリジナル決済システム)/ドローン向けアプリケーション開発

〇売上高

9億6,000万円

〇資本金

5,000万円

〇会社所在地

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング

〇電話番号

03-3526-2202

〇会社サイト

URL : https://www.3-ize.jp/

2.6 CROOZ SHOPLIST株式会社

CROOZ SHOPLIST株式会社は大手ファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」を運営する親会社です。国内ドメスティックブランドから、海外の人気ブランドまで幅広くアパレル製品を扱い、現在では、10代から20代女性に絶大な人気を誇ります。

CROOZ SHOPLIST株式会社はユニークな福利厚生を実施する企業です。出産した女性社員に育児給付金や年1回子供の誕生日に30万円を進呈する「ママサポ」、毎日22時に完全退社を推奨する「残れまテン制度」があります。

他にも昇給は半期ごとに年2回。交通費は5万円まで支給、残業手当、最高3万円までの家賃手当等の給与面の配慮も欠かせません。当然ですが、完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇等の休日制度も充実です。

〇このような人にお勧め

・ファッションや雑貨が好きな人
・普段から洋服や小物をネット通販で購入する人
・アパレルデザイナーやプランナーと関わりたい人

〇募集している職種

・ネイティブアプリエンジニア

〇勤務体制

10:00~19:00(実働8h) /平均残業時間30時間/年間休日120日/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/慶弔休暇/夏季休暇/有給休暇/特別休暇/ルーラ制度(勤続7年を超える社員に有給とは別に年間5日間の休暇・旅行代金15万円を贈呈)

〇福利厚生・待遇

昇給年2回/交通費50,000円まで支給/社会保険完備/残業手当/家賃手当(月3万円まで)/ママサポ/育児給付金制度/残れまテン制度※試用期間3ヶ月あり

〇教育制度

入社研修

〇設立年

2018年

〇従業員数

104人

〇事業内容

ファッション通販 SHOPLIST.com by CROOZ の企画、開発、運営

〇運営サービス

SHOPLIST.com by CROOZ(ファッション通販サイト)

〇売上高

285億円

〇資本金

4,000万円

〇会社所在地

〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 ステップ六本木2階

〇電話番号

03-5786-7080

〇会社サイト

URL : https://crooz.shoplist.com/

2.7 株式会社グッドワークス

株式会社グッドワークスはクライアント向けにインフラやサーバー開発を手掛けるITベンチャー企業です。2007年と社歴は浅いながらも、既に売上高は15億円を超え、2018年度の売上予定は20億円を見込んでいます。また、2020年には上場を予定している等、なにかと明るい話題に事欠きません。

株式会社グッドワークスはエンジニア向けの研修制度が充実しています。ビジネスマナーや入社研修は当然として、現場に配属されてからもインフラ研修、開発研修、プログラミング研修の他、資格取得支援制度まで整っています。

また、残業手当は100%支給、配偶者や子供がいると家族手当、懇親会に参加するだけで月に3,000円が支給されたり、月額家賃の半額で入居できる借り上げ社宅制度もあります。昇給は年1回、賞与は年に2回、交通費も支給、サークルや社内イベントも盛り上がりを見せています。

〇このような人にお勧め

・懇親会、サークル、社内イベント等社員同士で仲良く仕事したい人
・充実した教育制度を活用して、プロのエンジニアを目指したい人
・遠方から通勤する、職場近くの住居を探している人

〇募集している職種

・インフラエンジニア

〇勤務体制

10:00~19:00(実働8h) /平均残業時間21時間 /年間休日120日以上/週休2日制(土日)/祝日/年末年始/夏季休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇

〇福利厚生・待遇

昇給年1回/賞与年2回/交通費月3万円まで支給/社会保険完備/残業手当(100%支給)/家族手当/サークル制度/各種イベント/懇親会参加3,000配給制度/現場増員制度/現場教育制度/バースデイ制度/社員紹介制度/借り上げ社宅制度/永年勤続表彰制度

〇教育制度

入社研修/OJT/Java研修/PHP研修/Linuxサーバ構築研修/講師派遣型研修/ビジネスマナー研修/資格手当/資格取得支援制度

〇設立年

2007年

〇従業員数

129名

〇事業内容

システム開発事業/システム開発事業に関わる業務全般/一般労働者派遣業/有料職業紹介事業

〇運営サービス

IoT技術によるプリンタ機器の保守管理システム/新婚向け旅行サイト・ポイントシステム開発/弁護士事務所向け情報収集ツール開発/災害速報システム開発/生命保険会社向け営業支援システム開発

〇売上高

15億2,000万円

〇資本金

2,500万円

〇会社所在地

〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

〇電話番号

03-3525-8050

〇会社サイト

URL : https://www.good-works.co.jp/

2.8 株式会社 ティーネットジャパン

株式会社 ティーネットジャパンは官公庁やクライアント企業向けにソフトウェア、インフラ、Webサービス開発を行う大手IT企業。IT部門だけで800名以上の社員を抱えながら、40期連続の黒字を達成する等、社内の営業体制は非常に安定しています。

株式会社 ティーネットジャパンの離職率は1桁台で居心地の良い職場環境を提供。福利厚生も充実しています。賞与は年2回、昇給も年2回と恵まれた給与面、また残業も月平均10時間と少なく、生産性向上にも力を入れています。

特に休暇日数の多さには目を見張ります。夏季休暇やGW休暇の他にも出産・育児休暇、介護休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇等があります。また、連続2週間休暇取得可能なスーパーリフレッシュ休暇や、最大28日間連続で休日を取れ、最大30万円の旅行費用も出してくれるサバティカルチャレンジ休暇まで。

〇このような人にお勧め

・AIやIoT、フィンテック等の最新技術に精通したい人
・安定した社内環境で働きたい人
・少ない残業時間でプライベートを充実させたい人

〇募集している職種

・システムエンジニア
・プログラマー

〇勤務体制

9:00~18:00(実働8h) /平均残業時間10時間/年間休日125日/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/夏季休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇/介護休暇/出産・育児休暇/スーパーリフレッシュ休暇/サバティカルチャレンジ休暇/ピットイン休暇/誕生日休暇/配偶者誕生日休暇/行事参加休暇

〇福利厚生・待遇

昇給年2回/賞与年2回/社会保険完備/交通費全額支給/確定拠出型年金/従業員持株会/結婚祝金/出産祝金/弔慰金/香典/住宅ローン金利優遇/健康診断/予防接種/クラブオフ

〇教育制度

入社研修/OJT/階層別研修制度/ITSSスキル診断/外部受講/eラーニング/カフェテリア型研修/SMBC研修/独立支援/直談判制度/チャレンジ公募/FA制度/新規事業提案

〇設立年

1976年

〇従業員数

1,200人(グループ全体1,800人)

〇事業内容

発注者支援/コンピューターシステム開発/機械・電気・電子分野の特定技術者派遣/LED照明の製造・販売/浄水システムの販売/マテリアルハンドリング機器の設計・製造、特殊空調設備の設計・施工/調湿空調機の製造・販売

〇運営サービス

工事監督支援業務/積算技術業務/施工計画資料作成/CADトレース/文章・図面 – 管理システム/CAD講習/都銀各行および地銀向けインターネットバンキングシステムの改修/自動車メーカー向けクラウドシステムの構築/ICTソフトウェア開発 など

〇売上高

単体/192億7,100万円
連結/299億8,600万円

〇資本金

2億6,360万円

〇会社所在地

〒761-8081 香川県高松市成合町930-10

〇電話番号

087-886-8118

〇会社サイト

URL : http://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html

2.9 株式会社ねこじゃらし

株式会社ねこじゃらしはクラウドストレージサービス「JECTOR」、クラウドバックアップサービス「BackStore」の2つの事業を展開しています。クリエイター向けに動画ファイルの共有・管理サービスを提供し、エンドユーザー向け(BtoC)IT企業として名を馳せています。

株式会社ねこじゃらしは女性にとって非常に働きやすい環境を整備しています。産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇等の休日制度が充実。またウォーターサーバーやコーヒーマシンのフリードリンク制度、Officeグリコ設置等、おやつにも恵まれます。

エンジニア向けに開発合宿も実施しています。独自開発のソフトウェアに興味がある人や急成長中の企業で働きたい人に最適と言えるでしょう。

〇このような人にお勧め

・最先端のエンドユーザー向けソフト開発に携わりたい人
・女性に嬉しい休暇制度・福利厚生を受けたい人
・残業時間少なめで仕事もプライベートも充実させたい人

〇募集している職種

・Web開発エンジニア

〇勤務体制

10:00~19:00(実働8h) 勤務時間選択可能(9時・10時・11時出勤)/平均残業時間10時間/年間休日118日/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/有給休暇/介護休暇/生理休暇

〇福利厚生・待遇

昇給年2回/賞与有り/決算賞与:業績により年度末に支給/通勤手当(上限3万円)/社会保険完備/健康診断/インフルエンザ予防接種/社員旅行/月次懇親会補助制度/ウォーターサーバー/コーヒーマシン/フリードリンク制/Officeグリコ設置※試用期間6ヶ月あり

〇教育制度

社外研修/開発合宿/図書購入制度

〇設立年

2006年

〇従業員数

38人

〇事業内容

クラウドストレージ(ファイル共有)/クラウドバックアップ(バックアップ)

〇運営サービス

プロクリエイターのためのファイル共有サービス「JECTOR」 /クラウドバックアップサービス「BackStore」

〇売上高

非公開

〇資本金

7,778万円

〇会社所在地

〒104-0045 東京都中央区築地 3-7-1 TSUKIJI GRANDE 5F

〇電話番号

03-6234-9434

〇会社サイト

URL : https://www.nekojarashi.com/

2.10 株式会社 第一コンピュータサービス

株式会社 第一コンピュータサービスは日立グループと強い提携関係を結んでおり、「公共セグメントパートナー」に認定されています。日立グループ以外でも官公庁向け、金融、保険業界を中心に幅広いクライアントを持ち、安定した営業活動を続けています。1976年創業で既に40年以上の実績を持ち、売上高は26億円にも昇ります。

株式会社第一コンピュータサービスは未経験でもエンジニア職に就けることで人気。外部技術研修で徹底的に基礎を身につけた後は、OJTや階層別研修、管理者教育といった充実した教育制度を利用して成長を実感できるでしょう。

〇このような人にお勧め

・充実したフォロー体制や研修制度でしっかりと学びたい人
・未経験でエンジニア職にチャレンジしたい人
・設立40年以上の安定した会社を好む人

〇募集している職種

・初級エンジニア

〇勤務体制

8:45~17:30(実働8h) /平均残業時間23時間/年間休日122日/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/慶弔休暇/夏季休暇/有給休暇/創立記念日(8月6日)/産前産後休暇/育児休暇

〇福利厚生・待遇

昇給年1回/賞与年2回/交通費月4万円まで支給/社会保険完備/残業手当(100%支給)/退職金/再雇用制度/財形貯蓄制度/社員持株制度/懇親会/定期健康診断/クラブ活動

〇教育制度

入社研修/OJT/資格取得合格祝金/研修会/プログラミング研修/eラーニング/管理者教育/階層別教育

〇設立年

1976年

〇従業員数

310人

〇事業内容

モバイルクラウドソリューション/システム開発・ソリューション/アプリ開発

〇運営サービス

Cloud Ace(モバイルクラウドサービス)/システム開発ソリューション/frgtmnt(iOSアプリ)/FileMakerに関するシステム提案・業務ソフト開発

〇売上高

26億円

〇資本金

4,500万円

〇会社所在地

〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー21F

〇電話番号

044-549-8911

〇会社サイト

URL : http://www.dcs21.co.jp/

3.まとめ

今回は、福利厚生が充実したベンチャー企業を10社厳選してお届けしました。特に、社会人経験と業務知識を持つ第二新卒を積極的に採用する企業が多く、豊富な福利厚生や待遇が魅力のITベンチャーが目立ちました。

年間120日以上の休日は当然で、アニバーサリー休暇や女性にも優しい休暇制度等、休暇制度をフルに活用すれば1か月単位で休みが取れる事も珍しくありません。また、社員教育制度や待遇面で他社と差を付ける企業もあり、特に引く手あまたのエンジニアやプログラマーにとっては福利厚生の充実度で選ぶのも良いでしょう。

ただし、働きやすさを求めて応募するライバルも多いので、面接時には明確に個性をアピールして、自身の求める働き場所を勝ち取って下さい。

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